調整重組后的新氣象
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調整重組后的新氣象
為了扎口管理,實現(xiàn)資源共享,在新廠區(qū)搬遷工作完畢后,公司對電工房的建制進行了整合,由原來的日化電氣裝配、包裝機電氣裝配獨立運行合并為一個整體。調整后的電工房實現(xiàn)了人力資源的整合,效率更高,便于統(tǒng)一調配,電氣裝配人員對產品的適應性會更好,經過一段時間的調整,各項工作基本到位,呈現(xiàn)出嶄新的面貌。
合理安排
首先改善了電工房的環(huán)境,增添了貨架、設備、工具,裝配電工房所有物件擺放有序,整齊規(guī)范,現(xiàn)場潔凈。
然后進行了生產任務重組,合理安排、以老帶新,讓熟悉產品帶領對產品不是很熟悉的人員,在每一位電氣工程師的積極配合下,3-4月份盡管出差頻繁,由于安排得當,還是及時圓滿完成了公司的各項生產任務,達到了裝配成品100%的合格率。沒有因電氣裝配人員操作的原因而損壞一件電氣產品,也沒有因電氣裝配的原因而推遲交貨。為公司發(fā)貨任務的完成及客戶到廠驗收贏得了寶貴時間。充分體現(xiàn)了通機電氣每一位裝配人員是一個工作積極,敢于擔當,技術過硬的好員工。
量化生產
大家集思廣益、推陳出新,用科學有效的工作方法提高生產效率。更好的為公司多出產能,使每一位電氣裝配人員得到實惠,提高公司的凝聚力,增強每一位員工的主人翁意識,為公司節(jié)能增效。
我們改變以往的生產模式,批量生產,因為同一產品的電柜在客戶沒有特殊要求的情況下是一致的,所以通過梳理生產任務單,對同款產品電柜做到批量生產,節(jié)約了不少本不該浪費的時間成本。日化方面:切塊機一次就排4臺,250捏合機一次6臺,各種規(guī)格的打印機、出條機、制粒機最起碼也是成雙裝配;包裝機械:250圓盤和吸皂每種都是4臺一起裝配,雙層紙包裝機6臺,三維膜直推和疊推更是每批次6臺;硫化機:四膜硫化機分線盒一次性22臺套,硫化機電氣柜改造12臺。
就切塊機為例,領一臺料和領四臺料的時間基本一致,這樣就能節(jié)約了四分之三領料的時間,其他也是一樣的,假如一臺領料的時間是1.1小時,4臺就節(jié)約了3個小時。
降低損耗
通過長期的積累和實踐,在不影響排線美觀的情況下。盡量縮短現(xiàn)場取線的長度。我們對每臺設備的取管取線長度都注明尺寸,做到節(jié)時省料。通過重組后每位裝配人員對產品都逐漸熟悉,日化機械用多條的線槽80*80的以前都是扔掉的。現(xiàn)在這些廢料都能把它利用到三維膜的排線。雖然這些線槽的價值不是很高,單這種能為公司著想,降低損耗的做法是值得稱贊的。
去掉庫存
隨著搬遷工作的完成,老廠搬來的各種電氣器件及各種電線電纜、分線盒堆積成疾,每次整理都是件不小的難題,這其中不乏有可利用的品種?,F(xiàn)在我們只要產品能用得上的線材、器材及分線盒都盡量優(yōu)先考慮。
微群交流
我們還注重內部人員的交流和溝通,電工房合并之初,大家就主動提出為電氣工程師、機電氣裝配建立一個微信交流群。方便大家的技術交流及對產品購料的便捷,發(fā)現(xiàn)常規(guī)的產品缺貨能夠及時的補充到位。
我們團結、我們積極、我們嚴謹、我們細心、我們熱情、我們好學。我們會在電氣裝配重組的這個新起點上,以更加陽光積極向上的心態(tài),乘著通機發(fā)展的步伐踏上更加輝煌的征程。 (王維華)